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Le controversie societarie coinvolgono spesso interessi economici rilevanti e la mediazione è uno degli strumenti più adatti a gestirle, considerata la celerità con la quale possono essere raggiunte intese a superamento del conflitto e la confidenzialità che caratterizza l’intero procedimento.

Le principali questioni suscettibili di essere mediate sono:

• cessione quote sociali
• conflitto di interessi
  
• abusi contro il socio di minoranza
  
• cessione e affitto azienda
• contratti commerciali
  
• verbali societari
• responsabilità soci/amministratori
• scioglimento società
• attività di liquidazione
• fallimenti e procedure concorsuali
• patti parasociali
• risarcimento danni

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